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一、辦學單位
     中國社會科學院是我國社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和綜合研究中心，是國務(wù)院直屬的正部級科研事業(yè)單位，是國家的思想庫和智囊團。中國社會科學院研究生院是我國最早成立的研究生院，是全國人文和社會科學學科設(shè)置最完整的一流研究生院，目前擁有博士學位授權(quán)點118個、碩士學位授權(quán)點126個，在校博士和碩士研究生3100余人。
中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所是國內(nèi)外享有盛譽的專門從事人力資源、就業(yè)和社會保障研究的學術(shù)機構(gòu)，擁有從碩士、博士到博士后的完整的人才培養(yǎng)體系，現(xiàn)有1個博士后流動站和3個博士點。中國社會科學院人力資源研究中心，是中國社會科學院直屬的院級研究中心，是中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室人才理論研究基地，現(xiàn)任主任為著名經(jīng)濟學家蔡昉教授。
 
二、培養(yǎng)目標
  培養(yǎng)全面領(lǐng)會經(jīng)濟學和管理學，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和技能的高級專業(yè)人才。
 
三、研究方向
1、績效考核與管理
2、薪酬設(shè)計與福利管理
3、員工培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
4、勞動合同與員工關(guān)系管理
5、社會保險與企業(yè)年金
 
四、教學安排
學  制：總學制兩年半，其中課程學習兩年，課程論文撰寫半年。
學習時間：兩年課程學習期間，每月集中授課一次，每次2-3天。
教學內(nèi)容：博士水平的經(jīng)濟學、管理學、人力資源管理學教材、文獻與案例。
師    資：中國社會科學院專家，國內(nèi)外著名高校教授；政府部門領(lǐng)導(dǎo)和專家。
 
 
五、項目特色
 

• 培養(yǎng)行業(yè)高端人才——本課程專為接受過EMBA教育、碩士教育的專業(yè)人士所設(shè)計，提供持續(xù)深入學習的平臺，豐富和拓展知識結(jié)構(gòu)。
• 國家級的師資隊伍——具有高學術(shù)聲譽和社會影響力的著名專家、學者及中國社會科學院人力資源研究中心的研究員等參與授課。
• 實用性的課程設(shè)置——課程設(shè)計以我院在校博士生課程方案為基礎(chǔ)，在確保科學性與學術(shù)性的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會行業(yè)需求突出實用性、新穎性與前沿性教育。
• 內(nèi)容豐富的學習安排——除課堂授課外，還將在雙向選擇的前提下，安排指導(dǎo)教師對學員進行一對一的指導(dǎo)，為學員提供參加課題研究或?qū)W術(shù)活動的機會。

   
六、招生對象
1、擁有碩士學位或具備研究生同等學力（中級或中級以上職稱），取得一定科研成果；只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信，優(yōu)秀者可酌情錄取；
2、熱愛祖國，品德良好，遵紀守法，身體健康；
 3、年齡一般不超過50周歲。
七、課程設(shè)置
 

專業(yè)基礎(chǔ)課	經(jīng)濟學
	管理學
	勞動經(jīng)濟學
專業(yè)課	人力資源管理概論
	績效考核與管理
	薪酬設(shè)計與福利管理
	職位分析與職位評價
	職業(yè)生涯規(guī)劃
	勞動合同與員工關(guān)系管理
	國際人力資源管理
專業(yè)選修課（選開）	企業(yè)戰(zhàn)略管理
	企業(yè)財務(wù)
	公司治理
	招聘、甄選與人才測評
	培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
	社會保險與企業(yè)年金
	員工激勵與團隊建設(shè)
	危機管理
	集團管控模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
	組織購并、重組中的HR管理
	社會調(diào)查研究方法
政治理論課	馬克思主義與當代社會思潮
	社會主義經(jīng)濟理論
特別講座	中國經(jīng)濟改革與發(fā)展
	中國人力資源與勞動力成本現(xiàn)狀與趨勢
	企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
	事業(yè)單位人事制度改革
	《孫子兵法》的戰(zhàn)略管理思想
	《易經(jīng)》與經(jīng)營之道
	傳統(tǒng)文化的識人智慧
	商務(wù)禮儀
企業(yè)考察	實地考察若干大型企事業(yè)單位的人力資源管理實踐

 
    八、部分師資隊伍介紹：
蔡  昉：中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟所所長，教授，博士生導(dǎo)師
張車偉：中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟所副所長，教授，博士生導(dǎo)師
胡曉義：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員
李  平：中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟所所長，教授，博士生導(dǎo)師
鄭秉文：中國社會科學院美國研究所所長，教授，博士生導(dǎo)師
楊偉國：中國人民大學校長助理、勞動人事學院教授，博士生導(dǎo)師
都  陽：中國社會科學院人力資源研究中心副主任，教授，博士生導(dǎo)師
高文書：中國社會科學院人力資源研究中心副主任，教授，博士生導(dǎo)師
王延中：中國社科院勞動和社會保障研究中心主任，教授，博士生導(dǎo)師
張  翼：中國社會科學院社會學研究所副所長，教授，博士生導(dǎo)師
張承耀：中國社會科學院管理科學研究中心副主任，教授，博士生導(dǎo)師
趙春明：北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院副院長，教授，博士生導(dǎo)師
張展新：中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟所社保室主任，教授，博士生導(dǎo)師
唐  鈞：中國社會科學院社會政策研究中心秘書長，教授，博士生導(dǎo)師
潘晨光：中國社會科學院農(nóng)村發(fā)展研究所副所長，教授，博士生導(dǎo)師
楊  團：中國社會科學院社會學所社會政策研究室主任，教授，博士生導(dǎo)師
穆曉軍：北京市中孚律師事務(wù)所，律師，執(zhí)行合伙人
姚樹杰：諾丁漢大學當代中國學學院院長，經(jīng)濟學教授，著名華裔經(jīng)濟學家
鐘宏武：中國社會科學院經(jīng)濟學部企業(yè)社會責任研究中心主任
李捷理：美國俄亥俄大學社會學與人類學系教授，國際發(fā)展研究中心主任
洪俊浩：美國布法羅紐約州立大學傳播系教授，博士生導(dǎo)師
 
九、報名流程
 1、學員提交報名申請表個人身份證復(fù)印件、研究生學歷或?qū)W位證書復(fù)印件/研究生同等學力證書復(fù)印件各一份；1寸免冠近照6張；
 2、學院審核學員報名申請資料，擇優(yōu)錄取；
 3、學院向已錄取學員寄發(fā)錄取通知書；
 4、學員收到錄取通知書后按規(guī)定方式與時間交納學費；
 5、學員在開學當日持交費憑證辦理報名注冊、領(lǐng)取相關(guān)資料，正式入學。
 
十、 證  書
學員修完全部課程且考試成績合格者，頒發(fā)《中國社會科學院研究生院高級課程研修班結(jié)業(yè)證書》（鋼印、紅印、統(tǒng)一編號）；
符合同等學力申請博士學位條件的學員可參照我院同等學力申請博士學位有關(guān)規(guī)定申請。
十一、 收費標準
1、報 名 費：800元； 資料及注冊費2000元。
2、學    費：98000元（兩年半）；
 3、繳費方式：開戶銀行：工商銀行房山支行良鄉(xiāng)分理處
帳    號：0200 0264 0920 0176 883
收款單位：中國社會科學院研究生院